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Comptable syndic immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction copropriétés a pour principale mission d'exercer les fonctions de syndic de copropriétés sous la marque commerciale Ellipse Syndic sur un patrimoine construit ou mis en vente par SEMCODA. Elle intervient également comme service support pour les autres services de la SEMCODA pour toutes les questions et problématiques liées au droit de la copropriété. Que ferez-vous ? En qualité d'Assistant/e comptable copropriétés vous assurez la préparation des éléments nécessaires aux arrêtés de compte des copropriétés et assistez les comptables dans leurs tâches quotidiennes. Gestion administrative : * Assure le traitement de la boite mail * Réceptionne les appels, renseigne les interlocuteurs ou transfère l'appel * Réceptionne et traite le courrier comptable Comptabilité : * Gère la trésorerie quotidienne des copropriétés : intégration des relevés bancaires, saisie des encaissements (chèques et virements), rapprochements bancaires. * Gère les impayés : assure le suivi des paiements des copropriétaires et relance les impayés. * Gère les relances fournisseurs Comptabilité clients et fournisseurs : * Participe au contrôle et à la saisie des factures des fournisseurs [...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant Paie & Comptabilité (H/F). Notre client recherche un(e) Responsable Paie & Comptabilité pour assurer la gestion complète des volets paie, RH, administratif et comptable de l'entreprise. Vos missions principales. Paie & Social (mission centrale du poste). - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Gestion des charges sociales et déclarations associées - Suivi des versements et obligations sociales - Veille et application de la législation sociale - Gestion de la médecine du travail (AFTRAL) - Suivi des intérimaires (contrats, facturation, conformité) Ressources Humaines. - Suivi RH des salariés - Gestion des embauches : - Collecte et contrôle des documents obligatoires (permis, FCO, mutuelle, etc.) - Rédaction et suivi des contrats de travail - Gestion du document unique et du règlement intérieur Administratif & Comptabilité. - Suivi des contrats et abonnements - Vérification et contrôle des factures fournisseurs - Création et gestion des comptes clients et fournisseurs - Relances clients et gestion du contentieux - Suivi de trésorerie et rapprochements bancaires - Gestion administrative générale Profil recherché. - Formation[...]

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Secrétaire

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Ton rôle : Assistant(e) d'agence habitat H/F Rattaché(e) à la direction d'agence, tu joueras un rôle central dans la gestion administrative et la satisfaction client. Tes missions : * Accueil des clients (physique et téléphonique). * Gestion de la facturation et des dossiers de financement. * Suivi administratif du personnel et des chantiers. * Gestion des aspects administratifs spécifiques à la franchise. * Reporting et analyse des performances de l'agence. Profil recherché : * Maîtrise du service client, du Pack Office et bases en comptabilité. * Bac+2 en gestion/assistanat (BTS Gestion de la PME), 3 ans d'expérience. * Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se). Ce que nous offrons : * CDD (39h/semaine) remplacement de congé maternité, salaire à partir de 2 050€ brut + tickets restaurant + mutuelle. * Environnement stimulant avec des perspectives d'évolution. Pourquoi Mister Toiture ? Nous offrons plus qu'un emploi, une aventure humaine avec des opportunités de carrière. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoins-nous dès aujourd'hui !

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Tertiaire Viriat recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre l'équipe de notre client sur Bourg-en-Bresse. Dans ce rôle, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel, et en charge de la gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs, tant sur le plan administratif que sur celui de la paie. Vos missions principales sont : - Gérer les formalités d'embauche, d'intégration et établir les contrats de travail. - Suivre les périodes d'essai des salariés. - Assurer la gestion administrative du personnel (médecine du travail, dossiers de mutuelle et prévoyance, attestations de travail, saisies sur salaire.). - Suivre la gestion du temps de travail et des notes de frais. - Administrer les dossiers de maladie et de prévoyance. - Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie, en analysant les informations relatives aux collaborateurs (congés, absences, temps de travail.). - Établir et vérifier les bulletins de paie, en conformité avec la réglementation en vigueur. - Gérer les formalités liées aux départs des salariés (solde de tout compte). - Réaliser la gestion[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions : Vous intégrerez une équipe RH dynamique, au sein d'un environnement multisites. Vos missions seront variées et stratégiques pour le bon fonctionnement de l'organisation : Comptabilité - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation, saisie et suivi des règlements fournisseurs - Pointage et saisie des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients - Interface entre l'ERP et le logiciel comptable - Saisie et classement des documents sur la GED documentaire Paie et administration du personnel - Suivi et contrôle du pointage des heures - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins de paie - Gestion des heures d'intérimaires et des déclarations - Suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, congés, maladie, etc.) Gestion administrative - Participation au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord RH et comptables Profil recherché : - Formation RH : BTS, DUT, BUT ou équivalent -[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons Assistant ADV et commercial Equipe Commercial H/F. Mission. Standard téléphonique. - Accueil téléphonique des clients sur le standard Service Client et administratif - Gestion et orientation des appels, notamment ceux liés à la hotline - Mise à jour du répertoire téléphonique interne Secrétariat et assistanat commercial. - Interface entre les services internes et les interlocuteurs externes (diffusion d'informations, réaffectation de mails, comptes rendus, organisation des réunions commerciales, etc.) - Suivi permanent de l'avancement des dossiers et transmission des informations aux services concernés et à la Direction - Rédaction, en amont des commandes, des documents commerciaux : - Courriers, argumentaires, présentations techniques, en coordination avec les commerciaux - Préparation et envoi, après confirmation de commande, des documents commerciaux mis à jour : - Factures d'acompte émises par le service Facturation - Participation à la collecte et à la gestion des documents projets : - Traduction ou coordination de la traduction de documents techniques, commerciaux et juridiques (français / langues étrangères) Salons et déplacements.[...]

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